农民工工资拖欠怎么办?
发布时间:2020年2月24日 pm9:09
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农民工不容易。大多数人背井离乡,抛家弃舍。用血汗健康赚的钱,还被赖帐。

有些拖欠农民工工资的老板。不是缺钱,而是无良知无道德。法律意识淡薄。还有的老板有关系有后台,欺负人。农民工遇到这种情况要求助当地政府主管部门,请他们主持公道,协调解决。必要时拿起法律武器维权。以罢工,跳楼或其它方式要钱是不妥当的。

农民工遭遇到欠薪时可以通过以下途径来维权:一是向属地人力资源社会保障部门劳动保障监察机构投诉;二是向属地劳动争议仲裁机构申请仲裁;三是通过司法途径,即农民工可以依法向当地人民法院申请支付令。这里特别提醒一下广大农民工兄弟,在务工过程中,要注意妥善保存劳动合同、上岗证、考勤记录、工资欠条等证据材料,以便更好地维护自己的劳动报酬权益。

农民工工资拖欠怎么办?

土办法私下解决,碰上赖皮没办法。 老板最喜欢这种能吃亏的人。有这一次还有下一百次。最好一直找劳动监督部门,只要有时间,特别是俩会期间,让部门领导看到你头大,这事就好办了。 干活记住天数,什么时候干的活,谁介绍来的,一一记好,和什么人在一块干活,只要记好,就不怕他赖账。

如果没有欠条也不要着急,想办法搜集证据。

一工友证明,二业主证明,三找老板要说法时录音录像,四其他能证明或佐证的一切材料等等……

同时进行的还有,一要求劳动仲裁,二法院先起诉,三媒体帮忙。

如果是有工资欠条!前面已经说过,再说一下吧

一通过当地劳动仲裁委员会仲裁。

二起诉到当地法庭判决执行。

农民工问题一直都是我国社会中比较重要的问题,近几年,大量发生恶意拖欠农民工工资的现象。面对这样的情况,相关部门及时做出反应,制定了恶意拖欠农民工工资的最新处罚规定。下面,我们就来了解一下相关内容。

一、恶意拖欠农民工工资最新处罚规定 对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大,恶意拖欠、情节严重的,可责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。2012年12月13日,人力社保部等六部委发布通知,将组织开展农民工工资支付情况专项检查,确保其按时足额拿到工资。 据了解,此次专项检查重点是使用农民工的各类用人单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。人力社保部表示,对检查中发现的违法行为,要及时查处,保证春节前涉及农民工工资案件基本结案。

据悉,按照规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,将处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 此外,还要进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度,对恶意拖欠、情节严重的,可依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。

二、恶意拖欠农民工工资怎么办?

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

作为一位农民工,这种事情是我每次到外面务工的时候,几乎每一次都会遇到的。就是因为我如果到外面去务工的话,就是进入了建筑工,而进入这种建筑工地,不管是正规的好,不正规的也好,一般来说都是层层分包下去的,而我们能够接触到的就是上面的那一个小老板,其实每次拿工资都是一个令人头痛心烦的过程。我以个人的经历为例,来说说对于老板拖欠农民工工资我们是怎么应对的?

一、先与上面直接的老板协商

出门在外,谁不想以和为贵?能商量尽量商量。当然对于一些品德不好,有拖欠工资恶习的老板,协商是根本没有一点用的,可以说不要抱有任何一丁点的幻想。

二、想办法接触上面的更高层次的老板

拖欠工资往往从拖欠生活费开始,这个时候问题的严重性不言而喻,作为一个底层的农民工,遇上这种情况,是实在没有心情继续干下去的,那种忐忑不安的心情,只有真正经历过了的人才会理解,遇到这种拖欠工资的情况,那就有只有工友们团结一心,想办法越过最直接那个老板,找到最上层的老板,这个比如在工地的话,就可以通过工地上的项目部,我们这些年遇到这种情况,如果在工地上的项目部也对大家置之不理,推三阻四的话,我们一般真的会有想过采取那种极端,断电断水那一种行为。尽管知道这是一种不合法的行为,尽管目前还没有真正遇到那种要实施的地步,但是每一次和上面交涉的时候,这是我们经常讲出口的话,有什么办法呢?谁让我们处于不利的地位,因为刚进去的时候虽有想过要签合同,但是呢,往往工地上多年的潜规则死死的在那里,而农民工兄弟大多也默认这种没有签合同的形式。

三、报警,找劳动仲裁部门决断

对于这些年在外面务工讨要合法工资,我们经常会去做第一件的事就是报警了,当然只要报警理由适当,警察还是会出警的。这对于少数老板还是有一点威慑作用的,但仅仅是针对少部分,很多情况下只有走劳动局,走法律程序,但这如果没有签订劳动合同的话,那是处于十分不利的地步的。但这有什么办法呢?明明是自己的血汗钱,但我个人觉得还是尽量走合法程序吧。

农民工就业的大环境,虽然现在越来越规范。但是还有相当部分那种拖欠农民工工资的现象时常都有发生,我们广大的农民工兄弟出去务工的时候就务必睁大眼睛,能签合同尽量签合同,能找有实力有信用的老板,尽量找有实力有信用的老板,平时也要去多多学习劳动法,尽量知法懂法,以法律为武器捍卫自己的权利。

一定要通过正当渠道讨薪,比如~找劳动仲裁,或者通过起诉讨薪。如果正当渠道讨薪不成,那就联合你们的工友,一天二十四小时倒班的方式,跟住欠薪的包工头,他吃,你们就吃,他喝,你们就喝,无论他走到哪里,即使他回家,也要寸步不离的跟紧他,讨薪和讨债一样,要有耐心,不能怕他,无论他说什么,无论他怎么威胁,都不要怕。也不要被他的几句话激怒,有时欠薪的会故意说些出格的话,来激怒你们,千万记住不要上当,如果你们把他打了,警察就会插手,尽量不要动用非法手段讨薪!

一个农民工去讨薪,现在不能去闹了,闹了就变成自己无理了,咱不能把有理的事情变成无理了

如果欠的比较多的话,只能上劳动部门,或者报警把事件搬上媒体,要把事情的影响力扩大化,反正就是豁出一张老脸不要了,把事实摆在大众面前,杀敌一千,自损八百,把欠薪老板的名誉和自己的名誉让大众审判,

老话说的好,光脚不怕穿鞋,

如果不多的话就当打发叫花子了,报警,上劳动部门,上媒体都得花精力,时间,少的话就当,吃一堑,长一智

农民工讨薪的维权方式有:

1、找当地工会帮忙,申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成;

2、直接前往当地劳动监察机构投诉;

3、申请仲裁,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

拖欠农民工工资不给怎么办?关键还是要有证据,证据是多种多样的,有直接的,间接的证据,一般农民工兄弟在外做事,很少有人和企业签订所谓的劳动合同,碰到好的老板和包工头,到年底,一般会结清工资,如果碰到死猪不怕开水烫的老赖,只有斗智斗勇,首先还是要协商处理,不到万不得已,尽量不要走法律程序,因为耗时费精力,时间等不起,和老板好好谈,陈述历害关系,晓之以情,动之以理打动老板,暂时没钱,可以等等,不过,一定约定给钱日期,用书面形式记录下来,为以后讨薪走法律程序保留证据,如果到了约定的时间,钱已领到,则万事大吉,否则只有华山一条路,走法律程序,要回自己的辛苦钱,最好约好所有被欠工资的工友,一起去,因为人多力量大,人多好办事。

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