过年期间退休人员有过节费吗?
发布时间:2020年4月2日 pm3:58
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过节费就是公司给员工的一些福利,国家并不做强制要求。像一些大公司或者一些好老板,过年期间都会给员工发放节日礼物或者购物卡什么的。有的退休人员依然能够领取过节费,图的就是一个好彩头。员工得了甜头,自然更卖力地工作,也心甘情愿为公司做宣传。这样公司的口碑也会越来越好。反而一些小气的老板什么福利也不发,甚至拖欠员工工资,胡乱克扣工资,这其实是自己把自己的路封死,公司规模只会越发展越小。
过年期间退休人员有过节费吗?

网友投稿:我爸爸,18年的7月份办理的退休手续,算一下时间,现在是退休半年了。前几天,他们单位专门负责退休老干部的一个同事打电话给我爸爸,说明天晚上五点半单位组织退休干部聚餐,让我爸爸一定要过去参加。

第二天,我爸爸高高兴兴的过去参加了。退休半年,我爸心里落差感特别大,昔日的同事,也见得比较少了,心里巴不得大家都聚聚,好好聊聊天,拉拉家常之类的,毕竟都是共事了几十年的老同事啊。

那天晚上,我爸原本是不能喝酒的,但是心里高兴,还是喝了一杯酒。

2019年过年期间,退休人员有过节费吗?

我爸是当兵转干到单位的,之前在这方面一直没有发放任何东西。那天聚餐回来,意外的拿回来一个“光荣之家”的荣誉牌匾,可把我爸高兴坏了。

 

过年期间退休人员有没有过节费?如果说是从社保基金方面去考虑这个问题的话,那么社保基金是不会给退休人员发放过节费待遇的,因为我们国家退休人员实际上是非常多的一个多亿,所以说社保基金是承担不了责任过节费的发放待遇的!

但是对于有些经营效益比较好的,企业退休人员或者是事业编制退休人员来说。这一类的退休人员,他往往可以拿到过节费待遇,但是这个过节费并不是通过社保基金而给予发放的,而是通过自己的原有企业单位或者事业单位给自己发放的,虽然他退休了,但是它属于离退休的老人也属于曾经在这个单位工作过的人员,所以说他可以享受这个退休以后,过节费的待遇。

当然作为退休人员,实际上和在职人员还是有一定差距的,比如说你所在的工作单位给在职人员发放5000元的过节费,那么很有可能你退休人员只能够领取1000元的一个过节费待遇。这种情况是存在的,主要是存在于经营效益比较好的企业单位和事业单位要普遍存在的。但是想通过这个社保基金,来给予发放这个过节费,待遇几乎是不可能的。

我觉得退休人员过年期间没有过节费才对。

如果你是正常提供劳动的一名职工,无论你是企业或者事业单位或者机关干部,你在职期间得到你应有的工资,给你发过节费以及各种福利奖金都是可以理解的。如果说你退休了,那就等于说你不能继续为单位提供劳动了,你已经正常退休领取养老金了,那么单位就没有责任和义务,再继续为你发过节费了,但是实际的情况并不是这样的,有一些退休人员可以领到过节费,还有一些则是领不到的。

哪些人可以领到呢,就是在原单位退休之前“ 位高权重,德高望重 ” 的这些人, 其实,这些人除了能领到“ 过节费 ”以外,他往往还会有一些基层的干部去给他拜年,赠送一些礼品,同时会向他讨教一些不正之风的行为。

而原先在单位工作的一些员工退休之后,是不会领到过节费的,因为他原先在单位的时候就没有什么地位,退休之后更是无人问津,甚至退休金能不能按时领取,还不好说呢?

想必有些人一定是感同身受,你们觉得我说的对吗?

主要看是什么类型、什么地区、什么单位的退休人员。就目前来说,机关事业单位和国企单位的退休人员过年前都会收到慰问品、慰问金。

养老保险制度并轨以后,无论是企业单位退休人员,还是机关事业单位退休人员,都统一在养老基金中领取退休金。就社保部门而言,光是根据每个退休人员的养老金标准,每个月按时足额给一亿多退休人员发放养老金就巳经是一笔巨额开支,所以不可能也不会在过年期间再给退休人员发放过节费了。

不过吧,如果是机关事业单位的退休人员,每年春节期间原来的单位都会对离退休人员进行走访慰问。一般来说,每个退休人员都能收到一个300元左右的红包。如果效益好的单位,比如财政、税务、交通等部门应该会更多,金额一般在500~600元左右。另外,那些一条线垂直管理的单位,比如气象、电力、移动、电信、四大银行等部门都会在春节期间给离退休人员送上慰问品和慰问金,金额一般在600元左右。

另外,还要看是什么地区。一般来说,在经济发达的东部沿海地区,机关事业单位和国有企业的退休人员,每年在端午、中秋、春节这三大传统节日都可以收到原单位发放的过节费。据我所知,像浙江、上海、广东等地,每年春节这些单位的离退休人员都可以收到原单位的慰问金一千元左右。

我想,这也算是给退休人员的过节费吧。

关于退休人员过节费的问题,实际上各地并没有统一规定。在青岛等绝大多数地区,实际上都是没有过节费的。不过,一些地区是有的,比如浙江杭州、上海有相应的退休人员过节费。

上海市2018年城乡居民养老保险领取,2018年的一次性节日补助费是300元。企业退休职工过节费据说网友爆料称是80岁以下650元,80岁以上750元。但是没有找到文件依据。

2019年过年期间,退休人员有过节费吗?

据有的网友称,2018年无锡春节的过节费是500元。

杭州的春节过节费最高,高达1200元。根据杭州网的报道,杭州人力社保部门正在积极落实有关政策,春节过节费1200元将在节前三天内打到专门银行卡上。另外,杭州市还有端午节和中秋节过节费各800元,合计2800元。
2019年过年期间,退休人员有过节费吗?

另外,各地对一些低保退休老人、家庭困难人员、百岁老人等,也会组织相应的春节慰问活动,发放慰问品和慰问金,不过一般不会普遍发放。

春节是我们最重要的习俗节日,希望我们各地人社部门和财政部门更加人性化一些,适当考虑一下发放春节过节费吧,这样大家都会很高兴的。

我是山东国有煤矿企业退休人员,2006年正式退休。退休后几年里,当时煤炭市场条件宽松,企业经益比较好,每年春节、中秋节和夏季防暑降温三个时间段,企业都给退休人员发放一定的福利金,每次最多每人300元,多数给200元。这让退休人员很感激企业,感谢企业逢年过节对退休人员的关心和体贴。

后来,煤炭市场环境发生了变化,企业经济效益下降,困难时有的矿不能足额发放员工基本工资,甚至只发几百元生活费。在这种情况下,企业中止了对退休人员过年过节发放福利金的做法。现在算来,我们退休人员大约六、七年没见过过节费了。

大河有水小河满。企业好,退休人员福利才好。尽管几年已经没了过节费,不少人对企业做法给予了理解,相信只要有能力,企业仍不会忘记退休老同志。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天。”退休人员是我国各行各业的宝贵财富。对退休人员做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾,是党和国家的一贯政策。

其实,退休人员缺的不是钱,他们缺的是组织上的问寒问暖,他们缺的是儿女的陪伴,他们缺的是适合自己的文化休闲生活,他们缺的是健康有加的身体状况。如果这些方面满足了退休人员的需求和愿望,他们的晚年生活就会过得开开心心、快快乐乐、幸幸福福!

当然,如果在年节期间给退休人员发一些慰问金和慰问品,也体现了组织上对退休人员的关心、照顾和关怀,是一件值得提倡的事情。

据我所知,在我居住的这座直辖市里,全市16个区的党委、政府对退休人员是非常重视和关心的。逢年过节都会由区、处级领导干部带队逐家逐户到退休人员家中看望慰问,问寒问暖。这不,据可靠消息透露,2019年春节,这个市的16个区无论是对行政单位,还是对企事业单位的退休人员都发放了3000元~8000元不等的慰问金。

 

2019年过年期间,退休人员有过节费吗?

常言道:礼轻情谊重。不管钱是多是少,但仍是组织上对退休人员的一片深情厚爱啊!退休人员过节费别乱想糖吃想多了无法火化,每月能领到养老金也是领导关怀,退了休多活一年就转一年,本人从不乱想瞎想。

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