试用期内怀孕了公司能辞退么
发布时间:2020年4月1日 pm2:22
提示:法律咨询具有特殊性,文章内容仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 找律师> 在线咨询>

试用期内怀孕了公司能辞退么?按照相关法律,怀孕期间并没有辞职员工的理由,公司有公司的规矩,但是也有工作制度所以并不是公司随便就可以辞退一个员工。所以在我们不懂法律的时候,可以向相关人士咨询,但是有一个前提就是我们一定不要冲动。

不过你有特殊的原因,如果你会因为怀孕你又到公司不做事,啥都做不了的话又不请假,今天无所事事,公司不养闲人,其实在哪个地方都是这样。

所以无论在任何时候任何地方,我们都应该凭着自己的本心,凭着自己的良心做事,就是怀孕了,你可以主动提出或者休假,或者钓到轻松的岗位,如果自己的岗位与工资不符,可以申请调低工资,所以我们一定要凭着本心做事,就是只要你在坚持上班,你不想调理工资的话,公司如果看到你真实付出的话,也不会把你辞退的。

因为公司都有产假,或者说病假,或者说什么假期的,我们都一定要按照劳动法来走就是可以了,如果公司不按劳动法的话,我们可以根据劳动合同来做。

但是我们先从自身找原因,你一定要自己做的是对的,不要因为自己什么都不做,给老板找借口,老板辞职你就没有话说,首先自己做的真做的做的真一切都不怕。

试用期怀孕公司可以辞退吗?

对于大多数企业及大多数怀孕的女员工来说,你是不能辞退的。

法律依据如下:

《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同
《劳动法》:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据《劳动法》第42条的规定(见下)解除劳动合同。(《劳动法》第42条:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知劳动者本人。
①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。)
3、女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

就是你不能以员工怀孕而辞退怀孕员工,否则只要劳动仲裁,必输。

但是是不是就一定不能辞退怀孕员工?为什么我上面说的有大部分呢?什么情况下可以辞退怀孕员工?

我上面说的大部分,意思是大部分的企业,其内部规章制度体系,一般都不会过于精细或者完善,而大部分的怀孕员工,也基本都会很老实,不会借怀孕生事。

但是有例外。

试用期内怀孕了公司能辞退么

1、试用期内发现员工怀孕的,可以辞退。根据劳动合同法规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时和职工解除劳动关系,而且不用赔偿。

2、严重违法公司制度达到制度规定的可以解除劳动合同的程度。比如旷工、失职、营私舞弊,借着怀孕不正常工作,去兼职赚外快而影响公司工作等等。当然前提是公司的规章制度必须是合法有效的(如何制定合法有效的规章制度,关键的是合法程序问题,这里不展开,这也是我说的大部分企业体系不完善的地方,合法性依据很多企业无法提供),这个考验的是企业的管理制度是否科学完善,相关流程、程序是否完备,日常的监管工作是否到位。大部分怀孕女员工都会更加谨慎,一般不会犯严重错误。所以这也是我上文说大部分的意思。

3、如果怀孕员工被证明当初入职签订劳动合同时,采取了欺诈手段、提供虚假材料等,可以解除劳动合同。比如学历造假、经历造假等等,且有证据证明。

4、最后一种情况就是被依法追究刑事责任的怀孕女员工。

根据《劳动合同法》第42条相关规定女职工在孕期,产期,哺乳期的用人单位不得依照本法第40条,第41条的规定解除劳动合同。

但是如果劳动者有过错,存在《劳动合同法》第39条所规定的情形,即使劳动者存在孕期,产期,哺乳期等特殊情形,用人单位也有权解除劳动合同

在线律师
上一篇: 下一篇:
相关知识
可以继承房屋,但不能继承宅基地 房屋是个人财产,可以继承,且受法律保护。 宅基地的所有权归村集体,村民只有使用权。 房屋存在期间,可以继续使用宅基地,但是不能在原基础上翻修或重建。 其实这个问题,是很……
阅读 ( views)
9月
法律由国家强制保障,体现的是统治阶级的意志。从法律的定义来说,法律是为了正义,但更是为了维护社会的稳定。 1.法律只是最低限度的道德 法律的门槛其实不高,它是要求人们必须遵守的底线,突破了就要受到处罚。……
阅读 ( views)
9月
接触过几百件执行案件,也处理过很多起纳入失信和解除失信的案件。根据你的问题,我可以明确的告诉你,你对失信被执行人制度并不了解。因为,并不是所有的被执行人都会被纳入失信被执行人。 首次,案件进入执行程……
阅读 ( views)
9月
认缴制度是指在注册公司时,在承诺的期限内把注册资金上缴,企业可以去工商局自主认定金额和缴纳时间,只要在认定的时间内缴足就可以。 越来越多人选择自主创业,面临着没有注册资本的困境,所以国家推行了认缴制……
阅读 ( views)
9月
女生在婚前全款购房是否有必要?个人认为回答这个问题可以从四个方面去把握:买房的意义、全款与按揭的选择、个人经济情况是否允许、婚前与婚后买房的区别。 一、买房的意义。房产作为一个人一生中很重要的不动产……
阅读 ( views)
9月
这要分你是主动辞职,还是被动离职。 一、你是主动辞职,那么公司中断你的社保五险后,您一般有三种选择: 1.转到灵活就业窗口自己缴纳,办理时要问清楚衔接问题,个人缴纳和企业缴纳还是很多不一样的,不要因为不……
阅读 ( views)
9月
首先明确一点,劳动合同终止的补偿和赔偿是两个不同的概念,不要混为一谈。关于劳动合同终止的情形,《劳动合同法》第四十四条列出了六种情形,比如说劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用……
阅读 ( views)
9月
退休金是一个通俗叫法。在养老金并轨前:机关事业单位(公务员)等退休人员,退休后领取的是退休金。企业职工和灵活就业人员等退休人员,领取的是基本养老金。 2014年10月,养老金并轨以后,所有的退休人员,退休后……
阅读 ( views)
9月
各位朋友大家好,今天利用这个机会和大家交流一下商业保险和社会保险的区别在哪里? 对于商业保险可能很多人都知道,这是商业保险公司经纪人员推销的重点,很多人寿保险保险公司,基本上推销的还是商业型的医疗保……
阅读 ( views)
9月
要看情况的,比较复杂,看要全款还是首付,婚前还是婚后,产权证是谁的名字一种:婚前的一方父母出钱产权登记在自己小孩名下的,没有其他约定的话,属于个人财产;另一种:婚后的一方父母出钱给买房,如果登记再……
阅读 ( views)
9月
热门文章
村委会签定村民征地补偿协议是否合法呢?
农村征地拆迁过程中,被征收农民能否顺利签署补偿安……
按揭买房要注意哪些问题?
按揭买房首先看本人的征信记录,有等额本息和等额本……
父母去世独生子女不能继承房产的原因
父母去世后,独生子女也不一定能继承遗产。 首先……
劳务合同和劳动合同有什么区别?
简单地说 劳动合同是指劳动者和用人单位所建立的一……
离婚诉讼中房屋居住权的适用问题?
我国法律没有规定居住权,但在司法判决中一般以“有……
相关专题
遇见非法催收怎么办
很多人在网贷平台或者小贷公司借款之后,由于一些特殊的原因,没有能够按期、足额偿还款项,此时,借款人……
个体工商户不注销有什么影响
在正常情况下,一个经营实体如果决定不再经营了,那么最好是注销,以免将来留下一些麻烦。个体户可能会有……
起诉别人还钱要准备什么
现在民间借贷纠纷案件立案审查愈发严格,所以要做好比较充分的准备。那么起诉别人还钱要准备什么? 一、……
被辞退怎么拿到双倍赔偿
员工在一家公司工作多年,有离职时希望能拿到经济补偿金想法的人不在少数。其实人都会趋利避害、都有想怎……
知道自己有艾滋病传染给别人犯法吗
艾滋病就是绝症,因为它所破坏的就是人类的免疫系统,所带来的后果就是人体从此不再对疾病免疫,一个小感……
快速讨要工资方法
  劳动者维权难,难点之一是维权时间长,时间成本高。为了维权,需要来回跑很多次,需要找很多人协调……
拖欠农民工资找哪个部门解决
又到了年关,是农民工工资拖欠不发的情况到处频发,而且每个地方都有使得农民工有钱却没有要到,都是农民……
包工头拖欠工人工资如何处理
小包工头不给农民工工钱,说实话真没有什么很好的办法,农民工工资跟上班工资还不太一样,上班族工资即使……
农民工要不到钱怎么办
农民工干完活钱不好拿,这种现在在建筑工地上经常出现。最近两年国家对建筑施工企业拖欠农民工工资问题非……
工地拖欠农民工工资怎么办?
每年都会有拖欠农民工工资的情况发生,不过最近几年,拖欠农民工工资的情况比较少了,这完全归功于政府部……