个人怎样申请劳动仲裁流程
发布时间:2020年3月26日 pm1:59
提示:法律咨询具有特殊性,文章内容仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 找律师> 在线咨询>
个人怎样申请劳动仲裁流程?很简单啊。到当地人社局劳动人事争议仲裁院去申请。一般都在人社局里面,实在不知道的话,你就上人社局网站上查或者打12333问。

至于申请书怎么写,需要什么材料,别人已经回答,写的很完整,我就不重复了。但我想说几点供参考。

一是申请书中请求事项部分,一定是清楚明确。比如你要工资,你就要写清楚你要几月份到几月份的工资,数额是多少。然后就是清晰明了,一项一项的写,不要把所有的都写在一个里面,这样便于仲裁员看,也更能清楚的反应诉求。

二是你要准备好证据。现在打官司就是打证据。没有证据说啥都白搭。仲裁员和你一面不识,为何要相信你啊?就是靠证据分析。所以要对自己提出的仲裁请求提供证据证明。关于工资支付的,劳动合同解除的案件,大多数举证责任在用人单位,这些基本上不用劳动者提供证据。当然这也要视具体情况而定。关于加班工资的举证责任就在劳动者,最高院规定,劳动者对加班事实的存在承担举证责任。意思是,要加班工资的,你要证明你确实被安排加过班。可能仲裁诉讼过程中最难的就是举证和质证。

最后,关于你提到的情况,其实你可以先通过去劳动监察支队或大队投诉单位的违法行为,也能解决。顺便也是条取证的途径。

个人怎样申请劳动仲裁流程

这个相对简单,基础工作大体如下:一是提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。当然如果有的劳动关系表面上好象过了有效期,但是往往双方在实际的处理事情的过程中,双方留下的痕迹也可充分说明争议一直存在,没过时效。二是向用人单位注册地或者劳动合同履行地所在的劳动争议仲裁委员申请仲裁。劳动仲裁委员会下面有一个仲裁院,由此领域的专家人士作为成员。三是劳动者要提交申请书,申请书包括双方的基础信息。还要提交双方的身份或法人材料。写好《劳动争议仲裁申请书》,一般格式是申请人的姓名和住址等、被申请人的名称、社会信用代码和地址等具体信息。有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件。四是准备好证据。把你自己和劳动关系相关的所有的资料尽可能找齐全。五是仲裁前,一般会由劳动仲裁院牵头调解。调解之前,申请人要事先搞明白把握好自己的权益相关的标准,因为调解实际是双方的谈判过程,知己知彼方能取得最大的权益。六是调解不成就等待劳动仲裁结果,对方不执行就向法院提起诉讼。

仲裁是劳动者与用人单位发生纠纷时,解决双方矛盾的一种途径。但是申请劳动仲裁是有一定的范围的:主要是劳动者与企业劳动关系方面的纠纷。而且,劳动争议需要仲裁前置的, 也就是说,需要先经劳动仲裁部门仲裁,对仲裁结果不满的才可以到人民法院起诉。也就是说,劳动仲裁是前置程序。

关于申请劳动仲裁,1、首先确定受理的仲裁机构。仲裁法规定由公司所在地的仲裁委管辖!

2、确定了管辖,接着就是写仲裁申请书,立案,同时提交证据,仲裁委会确定开庭时间。这里要注意,劳动仲裁的时效是1年,千万不要超过时效。

3、接下来,仲裁庭会组织开庭,当事人可以委托律师处理,也可以自己参见处理。开庭后会作出裁决。《仲裁法》规定自立案之日起45日内作出裁决,但是实际中由于案件过多,劳动仲裁人员有限,实际的时间会很长,一般在3个月,甚至更长。

个人怎样申请劳动仲裁流程

1、申请劳动仲裁和劳动仲裁依据的主要法律:《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定。

2、劳动仲裁处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。书面申请内容包括:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申请事项,申请依据等。

怎样申请劳动仲裁?员工申请劳动仲裁的方法有哪些?

3、仲裁委员会接到仲裁申请书后,应当进行初步的材料审核。对申诉材料不齐的,或者情况不明的,可以要求申诉人及时补充。材料核对后,需要进行初步的调查,并根据调查情况确定仲裁程序,先进行调解,或者调查取证、补充证据,作出裁决等。

4、员工申请劳动仲裁,最简单的技巧,是根据不同情况,直接举报,而不是先仲裁。比如涉及劳保费用问题,可以向劳保局举报;涉及工资薪酬、待遇、个人权益受到侵害等问题,可以向当地劳动监察大队进行举报;或者直接就个人问题向当地党委政府等分管领导申诉。在这种情况下,员工承担的举证责任和材料要求比较少,省心省事,而且因为行政执法部门和领导的直接过问,办事效率会更高,执行结果会更有保证。

劳动仲裁是国家为了保护劳动者的利益设置的处理劳动者与用人单位之间劳动纠纷的机构。一般在每一个相当于县级的行政区域内都设置了一个劳动仲裁机构,它不同于商业仲裁机构,一般设在人社局(以前称之为劳动局)。按照我国法律的相关规定,劳动争议案件采取劳动仲裁前置原则,也就是说必须先经过劳动仲裁机构的裁决,对裁决有异议的才能到法院起诉,法院不直接受理劳动争议案件。

申请劳动仲裁案件很简单,分为以下几步。一是劳动仲裁的提出,可以写书面的申请书,也可以口头到劳动仲裁机构提出申诉请求,这两种方式都可以。如果有能力的话最好还是写一个书面的申请书,格式和内容网上有很多范本可以作为参照。二是证据的准备,提出申诉请求以后,证据就至关重要了,没有证据可能导致申诉的请求得不到支持,提交什么样的证据不同的争议案件略有不同,但像证明劳动关系存在的证据如劳动合同等都属于一般性的证据,是必须提交的。三是开庭审理,开庭审理由仲裁庭组织,类似于法院的审理,只要参与并把前期收集的证据提交好,一般就没有什么大问题。以上仅供参考,欢迎关注,欢迎评论。

申请劳动仲裁,建议到当地的劳动仲裁委,申请,去之前,请带好本人身份证,工作证明等证据,到劳动仲裁填写劳动仲裁申请书,按要求填写,一般的劳动仲裁申请书都是有样板,你可以对照来写,写完之后交到工作人手上,可以把你准备的资料证据等一起叫上,也可以回家准备好了之后尽快交过来,劳动仲裁委会在15个工作日内给,发函件,来确定具体的开庭时间,顺便会把对方的诉讼状也给你看,然后你回家就准备相关开庭的工作,等待开庭日进行开庭

 

申请劳动仲裁要举证的证据。谁主张谁举证。也就是说,你要提供相应的证据。首先,你要证明自己和这家企业有劳动关系。以下有几个证据来源渠道。第一,你的工资卡里面的转账记录可以作为“工资明细”。第二,你应聘时“报名表”和入职时填写的“员工登记表”等招用记录。第三,你的“员工卡”和工作证之类的证件。第四,你在公司的考勤记录。第五,你身边的同事的证明。以上几点可以作为证明劳动关系存在的初步证据。只要证据确凿,你申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的,

个人怎样申请劳动仲裁流程

如何申请劳动仲裁?

(一)首先要递交一份劳动仲裁申请书及相关证据。

 

(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

 

(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。

 

(四) 劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

 

(五)当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。

 

(六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

 

(七)仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

 

(八)仲裁庭做出裁决前,申请人撤回仲裁申请的,仲裁庭经审查后,认为其撤回申请成立的,向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》;但被申请人提出反申请的,不影响反申请的审理。

在线律师
上一篇: 下一篇:
相关知识
可以继承房屋,但不能继承宅基地 房屋是个人财产,可以继承,且受法律保护。 宅基地的所有权归村集体,村民只有使用权。 房屋存在期间,可以继续使用宅基地,但是不能在原基础上翻修或重建。 其实这个问题,是很……
阅读 ( views)
9月
法律由国家强制保障,体现的是统治阶级的意志。从法律的定义来说,法律是为了正义,但更是为了维护社会的稳定。 1.法律只是最低限度的道德 法律的门槛其实不高,它是要求人们必须遵守的底线,突破了就要受到处罚。……
阅读 ( views)
9月
接触过几百件执行案件,也处理过很多起纳入失信和解除失信的案件。根据你的问题,我可以明确的告诉你,你对失信被执行人制度并不了解。因为,并不是所有的被执行人都会被纳入失信被执行人。 首次,案件进入执行程……
阅读 ( views)
9月
认缴制度是指在注册公司时,在承诺的期限内把注册资金上缴,企业可以去工商局自主认定金额和缴纳时间,只要在认定的时间内缴足就可以。 越来越多人选择自主创业,面临着没有注册资本的困境,所以国家推行了认缴制……
阅读 ( views)
9月
女生在婚前全款购房是否有必要?个人认为回答这个问题可以从四个方面去把握:买房的意义、全款与按揭的选择、个人经济情况是否允许、婚前与婚后买房的区别。 一、买房的意义。房产作为一个人一生中很重要的不动产……
阅读 ( views)
9月
这要分你是主动辞职,还是被动离职。 一、你是主动辞职,那么公司中断你的社保五险后,您一般有三种选择: 1.转到灵活就业窗口自己缴纳,办理时要问清楚衔接问题,个人缴纳和企业缴纳还是很多不一样的,不要因为不……
阅读 ( views)
9月
首先明确一点,劳动合同终止的补偿和赔偿是两个不同的概念,不要混为一谈。关于劳动合同终止的情形,《劳动合同法》第四十四条列出了六种情形,比如说劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用……
阅读 ( views)
9月
退休金是一个通俗叫法。在养老金并轨前:机关事业单位(公务员)等退休人员,退休后领取的是退休金。企业职工和灵活就业人员等退休人员,领取的是基本养老金。 2014年10月,养老金并轨以后,所有的退休人员,退休后……
阅读 ( views)
9月
各位朋友大家好,今天利用这个机会和大家交流一下商业保险和社会保险的区别在哪里? 对于商业保险可能很多人都知道,这是商业保险公司经纪人员推销的重点,很多人寿保险保险公司,基本上推销的还是商业型的医疗保……
阅读 ( views)
9月
要看情况的,比较复杂,看要全款还是首付,婚前还是婚后,产权证是谁的名字一种:婚前的一方父母出钱产权登记在自己小孩名下的,没有其他约定的话,属于个人财产;另一种:婚后的一方父母出钱给买房,如果登记再……
阅读 ( views)
9月
热门文章
签字了的离婚协议可以反悔吗
签字了的离婚协议可以反悔吗?夫妻双方签了离婚协议……
物权法里的抵押权、质权、留置劝怎么区别?
抵押权、质权和留置权是我国《物权法》规定的三种担……
入室盗窃判几年
《刑法》规定:盗窃公私财物,数额较大的或者多次盗……
协议拆迁和拆迁协议是一回事吗?
“协议拆迁”和“拆迁协议”不是一回事。我们一起看一下……
住宅式公寓和住宅的区别
市面上的房屋有住宅、公寓等房屋类型,购房时,需要……
相关专题
遇见非法催收怎么办
很多人在网贷平台或者小贷公司借款之后,由于一些特殊的原因,没有能够按期、足额偿还款项,此时,借款人……
个体工商户不注销有什么影响
在正常情况下,一个经营实体如果决定不再经营了,那么最好是注销,以免将来留下一些麻烦。个体户可能会有……
起诉别人还钱要准备什么
现在民间借贷纠纷案件立案审查愈发严格,所以要做好比较充分的准备。那么起诉别人还钱要准备什么? 一、……
被辞退怎么拿到双倍赔偿
员工在一家公司工作多年,有离职时希望能拿到经济补偿金想法的人不在少数。其实人都会趋利避害、都有想怎……
知道自己有艾滋病传染给别人犯法吗
艾滋病就是绝症,因为它所破坏的就是人类的免疫系统,所带来的后果就是人体从此不再对疾病免疫,一个小感……
快速讨要工资方法
  劳动者维权难,难点之一是维权时间长,时间成本高。为了维权,需要来回跑很多次,需要找很多人协调……
拖欠农民工资找哪个部门解决
又到了年关,是农民工工资拖欠不发的情况到处频发,而且每个地方都有使得农民工有钱却没有要到,都是农民……
包工头拖欠工人工资如何处理
小包工头不给农民工工钱,说实话真没有什么很好的办法,农民工工资跟上班工资还不太一样,上班族工资即使……
农民工要不到钱怎么办
农民工干完活钱不好拿,这种现在在建筑工地上经常出现。最近两年国家对建筑施工企业拖欠农民工工资问题非……
工地拖欠农民工工资怎么办?
每年都会有拖欠农民工工资的情况发生,不过最近几年,拖欠农民工工资的情况比较少了,这完全归功于政府部……