住房公积金不再强制缴纳了?
发布时间:2020年3月24日 pm3:06
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对于刚踏入社会的小年轻来说,可能还不太了解住房公积金的重要性。一般稍微正规点的公司都会给员工缴纳公积金,且按照实际工资来缴存。但仍有一些小企业不愿意缴纳。公积金简而言之,公积金是一种福利,主要作用是你在买房和租房才能使用的一笔钱,你也可以理解为强制储蓄的概念,因为公积金北京市按照你工资的12%缴纳,公司也按照你工资的12%缴纳。那现在的公积金不再强制缴纳了吗?

住房公积金不再强制缴纳了?

和“五大保险”一样,住房公积金也是具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否,均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务。住房公积金管理中心是监督、管理、指导公积金运行、缴存机构运转,以及国家机关、企业职工按比例和规定缴存,管理、指导和监督区域内公积金相关政策运转和执行情况,对不及时或按比例缴存等违规行为进行处罚。因此,劳动者公积金权益受到侵害时,应去公积金管理中心投诉举报,而不是到劳动仲裁部门提起劳动仲裁。

 

对于不缴一金,是否可以用强制手法去执行?

 

相对于在目前的形势下,还不可能动用强制的手段来执行企业对一金的缴纳。

主要问题是五险一金的缴纳,主要是一指五险必须强制性的收缴,一金是指有条件的企业也要给员工缴纳,所以暂于可以不缴也可以缴,这样很多企业就打了个擦边球,对有能力的企业也同样打了擦边球,象这样的问题,我个人是这样认为的,应该对大中型企业要用相应政策去进行干预,鼓励他们要为员工谋福利,正确引导他们对五险一金的重新认识,到了适当的时候也可以立入法律中去。

由于我们国家经济发展不平衡,你象小型企业对缴纳五险都很困难,那有能力再去缴一金,这是个现实问题,员工们都想着企业发展好一点,多能提供好的福利,但是要怎么样才能好起来?我的看法还是要政府给予好的优惠政策,让我们的小型企业能发展壮大,早日能为员工谋福利!

 

哪些企业要为员工缴纳公积金?

 

1、机关、事业单位;

2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;

3、民办非企业单位、社会团体;

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构;

5、部分城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金。应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办?单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。

住房公积金不再强制缴纳了?

 

住房公积金提取条件:

 

假如你的工资:3000元每个月,那公积金个人加公司部分有720元存在你的公积金联名卡上,这笔钱只有你买房租房时候才能用到。
下面给你列举买房和租房提取所需材料,具体内容你也可以查询公积金网站。

(一)买房提取:

(1)购房合同或购房协议的原件及复印件;

(2)购房发票的原件及复印件;

(3)提取职工本人的身份证原件及复印件;

(4)提取职工本人的银行储蓄账号;

职工配偶提取住房公积金,除以上资料外,还需提供夫妻关系证明的原件及复印件、主买房人提取记录单的复印件。

(二)租房提取:

(1)房屋租赁合同的原件及复印件;

(2)房租完税发票的原件及复印件;

(3)提取职工本人的身份证原件及复印件;

(4)提取职工本人的银行储蓄账号;

职工配偶提取住房公积金,除以上资料外,还需提供夫妻关系证明的原件及复印件、主租房人提取记录单的复印件。

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