为什么现在的公司只买五险没有一金
发布时间:2020年3月9日 pm1:33
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  首先我们来看国家相关法规:

《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

从《条例》规定可以看出,除了自由职业、个体工商户等大多数类型的单位都被行政强制缴存住房公积金。为什么现在还会有如此多的企业、单位违反《条例》规定,究其主要原因有三点:

一、很多单位、个人只看到了《劳动法》而没有去关注《条例》,再加之一些媒体上不准确的解释,(如:“五险”是法定的,“一金”不是法定的。这种解释是狭义地去理解了“法”的概念,会对人们起误导作用。作为最高国家行政机关的国务院发布的《国务院令》虽然不是法律条令,但也是行政法规,同样具备法律效力,有它“强制性”的作用。)这就导致许多单位和职工都出现了认识上的偏差。单位不去缴存住房公积金,职工也没有行使揭发、检举、控告的权利。

二、《条例》细则不健全,住房公积金在归集管理方面,缺乏约束机制,没有规定明确的强制措施,导致执法很难到位。再加上不同类型的企业单位设立时,是去不同的部门登记。比如设立企业要到工商部门登记,事业单位到编制管理部门登记,民办非企业单位和社会团体要到民政部门登记。而目前各部门之间信息不共享,需要住房公积金管理部门去不断地协调搜集,这也是公积金执法不易到位的一个原因。

三、《条例》毕竟是行政法规,没有被立法,其强制效力与执行力度上总是相对较弱。 因此,单位和职工就应该正确理解《条例》内容,政府各相关职能部门加强相互协调,加大管理、监督、执行的力度,才能更好地维护住房公积金所有者的合法权益。

在我看来,五险一金应该国家帮缴纳,这是公民福利,可是都转嫁企业了,其实企业也不容易,各种税收五险一金成本开支,大环境经济一旦不好,入不敷出了怎么会缴纳,想想有交保险就不错了,一金基本上只有事业单位才有,那是爷发的,哪里需要考虑其他的那么多。

住房公积金,是由职工所在单位按比例缴存一部分,职工本人按比例缴存一部分,全部存入住房公积金个人账户,作长期住房储金。

住房公积金是在职职工一项法定权利,不是单位可缴可不缴的福利。《住房公积金管理条例》作了诸多规定,在第二十条规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴”。第三十七条规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

单位不为在职工缴存住房公积金,很大程上错误地认为:缴纳“五险”是法定的,而缴纳“一金”可是自愿的,不缴住房公积金也为企业节省一些成本支出。为在职职工缴存公积金是用人单位强制的法定义务,用人单位不得以任何理由拒绝。

住房公积金的缴存比例,一般单位缴存12%,职工个人缴存8~12%,缴存不超过12%,但不得低于5%。企业效益不佳,从开始可选择适当的缴存比例,不能不缴,也不能不足额或少缴,更不能拒绝缴存。企业单位不为在职职工缴存住房公积金,职工可向住房公积金管理中心举报。

为什么现在很多单位都只帮买五险,不给买公积金了?

最近律师说平台收到很多关于“五险一金”的咨询,很多咨询者表述目前就职的公司,只给买了“五险”,但是不给买“一金”,公司层面回复只有央企、国企、事业单位等才必须买公积金,私企可以不买。

公司真的可以不给员工购买公积金吗?公司不为员工购买公积金会受到处罚吗?为此律师说平台特邀北京京师(成都)律师事务所的李永健律师为大家解惑:

为什么现在很多单位都只帮买五险,不给买公积金了?

我们通常说的“五险一金”,这其中的“一金”就是指住房公积金,用人单位和劳动者都有义务缴纳公积金。但是,在现实中绝大多少用人单位并未依法为职工缴纳公积金,作为用工单位则认为:住房公积金属于可买可不买或者说是公务员及国有企业职工的特殊福利再或者为了减少单位经营成本等原因而不为职工缴存公积金。

殊不知,这不但是对职工权益的严重损害也具有违法性,甚至要承担相应的法律责任。

为什么现在很多单位都只帮买五险,不给买公积金了?

相关法律

根据我国《住房公积金管理条例》

第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

也就是说,在为员工缴存公积金这件事情上,不存在私企可以不缴的情况,法条中的单位类型都有义务缴存公积金。

第十三条 单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

为什么现在很多单位都只帮买五险,不给买公积金了?

第十四条 第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

如果单位不为员工办理公积金账户设立手续的,员工可搜集证据向住房公积金管理中心反映。

第十五条 第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

住房公积金是体现社会保障制度的重要环节,和养老保险、医疗保险一样,事关着我们的切身利益,为员工缴存住房公积金同样是用人单位应尽的义务

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