公司降低工资,逼迫自己辞职怎么办
发布时间:2020年3月5日 pm12:33
提示:法律咨询具有特殊性,文章内容仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 找律师> 在线咨询>

这个问题在当今社会是一个普遍存在的现象!公司这么做的目的是想规避劳动法,不想给补偿。按劳动法规定:公司单方面解除劳动合同,需补偿职工1一2个月的工资,如果你在工作期间公司让你加班,而没有付加班费的按工资的3倍付你加班费等条款非常多。你可以参照劳动法逐条核对。遇到这种情况最好的办法是找一个律师,把你的情况同律师详细说明,律师会根据劳动法的规定为你合法分析,并且会为你拟写申诉状(当然这需要付给律师费用,也就一两百块钱的事)。你可以拿着律师为你写的有理有据的诉状去劳动仲裁进行申诉。劳动仲裁会依据程序立案并仲裁的。这个过程可能需要半个月到一个月的时间。现在普通百姓办点事是很难,用法律去维护自己的合法权益是正道,只是时间可能很久远!希望能帮到你!

谢谢小秘密大师兄:这样的事情其实很常见呀!这就是现实,当你的付出得不到相应的薪资待遇,你就会自动离开,还可为公司省下补偿,老板何乐而不为呢?这样多好,劳动法也管不着。还是认了吧,树移死,人动活。

面对这个问题首先要确定一点!这公司不值得留恋,不能待!我这么说可能很多人持反对意见!
公司故意开低工资,不让辞职,想让你自行离开,怎么办?

我为什么持这样的观点呢!我认为不管是公司正常人员调整,还是因为员工犯了错,或者是工作能力达不到公司的要求!公司都应该明确的告诉员工原因!

如果公司因为效益问题,资金周转困难,那么员工工资稍微降一些,这是和公司共患难的时候!我想只要公司说明情况,那些善良的劳动者不会有太多不满!
公司故意开低工资,不让辞职,想让你自行离开,怎么办?

如果劳动者自身能力达不到公司要求,公司可以直接找劳动者说达不到公司要求!所以降工资,那个劳动者可以努力提高业务能力,争取提高工资,如果劳动者觉得自身能力确实达不到要求,那么他会觉得自己拿低工资或者是被公司炒鱿鱼那是应该的!会心甘情愿接受!
公司故意开低工资,不让辞职,想让你自行离开,怎么办?

所以我认为不管什么原因,给员工降工资来逼走员工的行为那就是小人行为!面对这样的公司尽早跳槽!在这种公司没有前途!

公司故意开低工资,不让辞职,想让你自行离开,怎么办?
一个正常运营的公司应该不会存在这种情况吧,是不是你本身有什么问题啊,如果有问题,主动找上司去说明情况,用行动争取得到他们的原谅。

公司故意开低工资,不让辞职,想让你自行离开,怎么办?若本身没问题,那我就不服了。如果他只是想让你自己主动提出辞职,那还好,反正公司已经在排挤你了,你厚着脸皮待在那里也没意思,还不如早点离开。如果连辞职都不批,只想让你自离,那你可就要跟他好好掰扯掰址,咱都是有素质的人,先礼后兵嘛!先和他讲道理,说说好话、诉诉苦,咱先按规矩来,正常的都是提前一个月申请,你提前一个月提交辞职报告给他,给他的时候态度要诚恳,要装怂,没办法,为了生活,你们懂的。如果不行那就拿起手机把你们所说的话都录下来,拍下来,发给你们老总看,让你们老总来解决,解决不了到劳动局去,去劳动局的时候也要拍下来,如果还不行,就把拍的发到头条去,发到网上去,让他也在头条上火一把,看他们怎么办!

谢谢邀请!这种情况很少遇到。不过在大环境下,也不敢说这种情况不会发生。那你就得面临两个选择,拿起法律的武器保护自己的合法权益,和继续留下来。
公司故意开低工资,不让辞职,想让你自行离开,怎么办?

先说说非的离开公司的情况。一般的公司出现降薪,是公司这段时间遇到了困难或者特殊情况。又不接受技术工种和工作卖力的老员工辞职,是可以理解的。毕竟你们是公司的骨干核心力量!公司将来的发展也得靠你们。如果你认为公司属于恶意降薪,又用不接受辞职是逼着你们离开。是为了在待遇和保险省下这比花销的话,可以找你们企业所在地的劳动局提出仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动法规定》企业恶意降薪,使用不正当手段逼迫员工离开的可以强制仲裁。你可以找当地部门了解一下!
公司故意开低工资,不让辞职,想让你自行离开,怎么办?

再说说不离开公司,留下继续打工。毕竟在公司这么久了,对公司也有很深的感情。可以找几个代表和公司了解一下公司的状况,和你们不同意降薪的愿望和诉求。能和公司达成和解的是最好的情况!?
公司故意开低工资,不让辞职,想让你自行离开,怎么办?

以上说说的希望能帮到你。祝你早日没有烦恼!!

在线律师
上一篇: 下一篇:
相关知识
可以继承房屋,但不能继承宅基地 房屋是个人财产,可以继承,且受法律保护。 宅基地的所有权归村集体,村民只有使用权。 房屋存在期间,可以继续使用宅基地,但是不能在原基础上翻修或重建。 其实这个问题,是很……
阅读 ( views)
9月
法律由国家强制保障,体现的是统治阶级的意志。从法律的定义来说,法律是为了正义,但更是为了维护社会的稳定。 1.法律只是最低限度的道德 法律的门槛其实不高,它是要求人们必须遵守的底线,突破了就要受到处罚。……
阅读 ( views)
9月
接触过几百件执行案件,也处理过很多起纳入失信和解除失信的案件。根据你的问题,我可以明确的告诉你,你对失信被执行人制度并不了解。因为,并不是所有的被执行人都会被纳入失信被执行人。 首次,案件进入执行程……
阅读 ( views)
9月
认缴制度是指在注册公司时,在承诺的期限内把注册资金上缴,企业可以去工商局自主认定金额和缴纳时间,只要在认定的时间内缴足就可以。 越来越多人选择自主创业,面临着没有注册资本的困境,所以国家推行了认缴制……
阅读 ( views)
9月
女生在婚前全款购房是否有必要?个人认为回答这个问题可以从四个方面去把握:买房的意义、全款与按揭的选择、个人经济情况是否允许、婚前与婚后买房的区别。 一、买房的意义。房产作为一个人一生中很重要的不动产……
阅读 ( views)
9月
这要分你是主动辞职,还是被动离职。 一、你是主动辞职,那么公司中断你的社保五险后,您一般有三种选择: 1.转到灵活就业窗口自己缴纳,办理时要问清楚衔接问题,个人缴纳和企业缴纳还是很多不一样的,不要因为不……
阅读 ( views)
9月
首先明确一点,劳动合同终止的补偿和赔偿是两个不同的概念,不要混为一谈。关于劳动合同终止的情形,《劳动合同法》第四十四条列出了六种情形,比如说劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用……
阅读 ( views)
9月
退休金是一个通俗叫法。在养老金并轨前:机关事业单位(公务员)等退休人员,退休后领取的是退休金。企业职工和灵活就业人员等退休人员,领取的是基本养老金。 2014年10月,养老金并轨以后,所有的退休人员,退休后……
阅读 ( views)
9月
各位朋友大家好,今天利用这个机会和大家交流一下商业保险和社会保险的区别在哪里? 对于商业保险可能很多人都知道,这是商业保险公司经纪人员推销的重点,很多人寿保险保险公司,基本上推销的还是商业型的医疗保……
阅读 ( views)
9月
要看情况的,比较复杂,看要全款还是首付,婚前还是婚后,产权证是谁的名字一种:婚前的一方父母出钱产权登记在自己小孩名下的,没有其他约定的话,属于个人财产;另一种:婚后的一方父母出钱给买房,如果登记再……
阅读 ( views)
9月
热门文章
2020非法经营罪的法律规定及量刑标准
非法经营罪是刑法明文规定的一个罪行,很多人对它可……
刑法中的缓刑是什么样的情况?
对于缓刑,我们要清楚这是一种刑罚制度,它只适应在……
2020拖欠工资多久算违法?
在工地生涯中,我们多多少少都会遇到拖欠工作的情况……
离婚怎样争取小孩的抚养权
离婚怎样争取小孩的抚养权?离婚的时候,对有些人来……
买卖合同欠款诉讼时效是多久
买卖合同欠款诉讼时效是多久,欠款即我们通常所说……
相关专题
遇见非法催收怎么办
很多人在网贷平台或者小贷公司借款之后,由于一些特殊的原因,没有能够按期、足额偿还款项,此时,借款人……
个体工商户不注销有什么影响
在正常情况下,一个经营实体如果决定不再经营了,那么最好是注销,以免将来留下一些麻烦。个体户可能会有……
起诉别人还钱要准备什么
现在民间借贷纠纷案件立案审查愈发严格,所以要做好比较充分的准备。那么起诉别人还钱要准备什么? 一、……
被辞退怎么拿到双倍赔偿
员工在一家公司工作多年,有离职时希望能拿到经济补偿金想法的人不在少数。其实人都会趋利避害、都有想怎……
知道自己有艾滋病传染给别人犯法吗
艾滋病就是绝症,因为它所破坏的就是人类的免疫系统,所带来的后果就是人体从此不再对疾病免疫,一个小感……
快速讨要工资方法
  劳动者维权难,难点之一是维权时间长,时间成本高。为了维权,需要来回跑很多次,需要找很多人协调……
拖欠农民工资找哪个部门解决
又到了年关,是农民工工资拖欠不发的情况到处频发,而且每个地方都有使得农民工有钱却没有要到,都是农民……
包工头拖欠工人工资如何处理
小包工头不给农民工工钱,说实话真没有什么很好的办法,农民工工资跟上班工资还不太一样,上班族工资即使……
农民工要不到钱怎么办
农民工干完活钱不好拿,这种现在在建筑工地上经常出现。最近两年国家对建筑施工企业拖欠农民工工资问题非……
工地拖欠农民工工资怎么办?
每年都会有拖欠农民工工资的情况发生,不过最近几年,拖欠农民工工资的情况比较少了,这完全归功于政府部……